Las obligaciones de las pymes en el 2025
Es importante que las pymes se mantengan informadas sobre las reformas fiscales y laborales, ya que el gobierno mexicano suele realizar ajustes anuales en las leyes y regulaciones. Una recomendación es estar en contacto con asesores fiscales y jurídicos que puedan proporcionar información actualizada y adaptarse a los cambios normativos que ocurran en 2025.
En los últimos años, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha implementado una digitalización de los procesos fiscales. Las pymes deberán seguir cumpliendo con el uso de la facturación electrónica, y es posible que se implementen nuevas plataformas o requisitos relacionados con la contabilidad electrónica. Es probable que en 2025 haya más control sobre el cumplimiento tributario mediante el uso de plataformas digitales.
La reciente reforma laboral en México implica nuevas obligaciones para las pymes en cuanto a la contratación formal y los derechos de los trabajadores. Además, es probable que se intensifiquen los controles para asegurar que los empleadores cumplan con sus responsabilidades en cuanto a la seguridad social, especialmente con la digitalización de los procesos laborales.
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